Reunión en FATSA de UNI Seguridad Social y Salud

Buenos Aires, 20 de enero de 2012 (CROSIND) – Entre el 12 y 13 de diciembre pasado en el marco de un encuentro convocado por la UNI Americas, sindicatos de la Seguridad Social y la Salud privada de siete países de la región se reunieron en Buenos Aires en la sede de la Federación de Asociaciones de Trabajadores la Sanidad Argentina (FATSA). El cónclave encabezado por el titular de la FATSA, Lic. Carlos West Ocampo, y el coordinador del sector de la Seguridad Social y Servicios de Salud privada de la UNI americana, el sindicalista panameño José Molina, que contó con la presencia del Ministro de Salud Pública de la Nación, Dr. Juan Luis Manzur, relanzó ese sector dentro de la internacional de los gremios de servicios, que en todo el mundo representa 20 millones de trabajadores.

“Queremos romper barreras en la seguridad social” expresó la Secretaria Regional de la UNI, que también recibió la visita del ex Ministro de Salud Pública y actual Embajador en Chile, Dr. Ginés González García y el Dr. Rubén Torres, responsable de uno de los programas centrales de la Organización Panamericana de la Salud (OPS).
En el cónclave que analizó “la situación en la región” y apuntó a relanzar el sector “con acciones concretas a ser ejecutadas en el corto plazo y a partir de fechas inmediatas”, el titular de FATSA, Carlos West Ocampo, subrayó la necesidad de fortalecer a los sindicatos que representan a los trabajadores de la salud. “Nos concierne tanto la mejora de la salud de los ciudadanos como la permanente elevación de las condiciones de trabajo de nuestros miembros. Queremos cambiar las relaciones de fuerza e influir en forma plena en las decisiones que se toman sobre la salud de nuestra población”, sostuvo el dirigente del gremio de Salud Pública de la Provincia de Buenos Aires en el acto de apertura.
Por su parte, el sindicalista panameño y coordinador del renovado sector de la Seguridad Social y Servicios de Salud privada de la UNI regional, José Molina, señaló la urgente necesidad de realizar un relevamiento del nivel de sindicalización que tiene este sector en la región, tarea a la que se comprometieron a abocarse en lo inmediato.
Después de definir la salud como un derecho fundamental, cuyo primer responsable es el Estado, los participantes pusieron el acento en los principales problemas que afectan al sector. Entre los que mencionaron como más importantes a los procesos de precarización que afectan en particular a trabajadores migrantes, jóvenes y mujeres.
FATSA presentó su proyecto de establecimiento de un Observatorio Sindical de la Salud Argentina y se discutieron iniciativas conjuntas, algunas de las cuales podrán ser llevadas adelante con el apoyo de la OPS.
En ese sentido, la Secretaria Regional de UNI Americas, Adriana Rosenzvaig, afirmó: “Queremos romper barreras en el Sector de la Seguridad Social y Servicios Privados de Salud. Para ello, vamos a avanzar en un plan orientado a organizar a más trabajadores en más países de la región”.

LA UNI Y SU OBJETIVO

La UNI Global Union es la voz de 20 millones de trabajadores del sector de servicios del mundo entero. A través de 900 sindicatos afiliados, UNI representa a los trabajadores y las trabajadoras en 150 países y en todas las regiones del mundo. UNI representa a los trabajadores de los sectores de Limpieza y Seguridad; Comercio; Finanzas; Juego; Gráficos y Embalaje; Peluqueros y Esteticistas; Medios de Comunicación, Espectáculo y Artes; Correos y Logística; Seguro Social; Deporte; Trabajadores Temporales y de Agencias y Turismo.
Su objetivo es el de desarrollar y reforzar a los sindicatos afiliados y a UNI Global Union con el fin de mejorar las condiciones de trabajo y de vida de los trabajadores en los sectores de servicios y afines.
UNI Global Union está trabajando con sus sindicatos miembros para cambiar las reglas del juego en el mercado laboral global. La estrategia “Rompiendo barreras” de UNI es nuestro plan para organizar al personal del sector de servicios a nivel global y garantizar el respeto y la dignidad en el entorno de trabajo global.
En pos de esa meta, UNI centra su atención en la organización en sindicatos y en la acción política y normativa para crear un mundo mejor para los trabajadores y trabajadoras.
UNI ha firmado 43 Acuerdos Globales con multinacionales para que se reconozcan las normas y los derechos laborales de todos los trabajadores y trabajadoras de estas empresas en África, las Américas, Asia y Pacífico y Europa.
UNI fue creada el 1 de enero de 2000 por la FIET (el sindicato global del sector de empleados privados y de servicios), la Internacional de Comunicaciones, la Federación Gráfica Internacional y la Internacional de los Medios de Comunicación y del Espectáculo.