FOEESITRA declaró conflicto con Telecom y Telefónica

Buenos Aires, 20 de enero de 2012 (CROSIND) – El Secretariado Nacional de la Federación de Obreros, Especialistas y Empleados de los Servicios e Industrias de las Telecomunicaciones de la República Argentina (FOEESITRA) resolvió “apoyar lo dispuesto por la Mesa de Unidad Sindical y declarar el estado de conflicto con las Empresas Telecom y Telefónica”, convocando a todos los sindicatos adheridos a “realizar Plenarios y Asambleas, para definir medidas de acción directa si fuera necesario, que podrían comenzar con retiro de colaboración y paros por turnos”.  Para su conocimiento y a los fines que estimen corresponder, con fecha 9 de enero FOEESITRA le hizo llegar las consideraciones y resoluciones del orgánico a las empresas.

La Resolución del Secretariado Nacional de la Federación pronunciada en la reunión del 28 de diciembre de 2011 fueron enviadas de forma adjunta a distintas notas dirigidas al Director de Relaciones Laborales y Gremiales de la Empresa Telefónica de Argentina S.A., como al Director de Capital Humano de la Empresa Telecom Argentina S.A.
La proclama del orgánico del gremio telefónico incluyó también la decisión de que “ante la situación especifica de Telecom y sus particularidades, el Secretariado Nacional ha resuelto agregar un representante más a la Mesa de Unidad Sindical, por lo tanto en el futuro los representantes de FOEESITRA en ese organismo, serán los Compañeros Daniel Rodríguez y Daniel Sánchez”.
En cuanto a los fundamentos que hace hincapié la organización sindical destacan textualmente y en toda su extensión que: “El Secretariado Nacional de la FOEESITRA reunido con la presencia de todos sus Miembros, consideró varios e importantes temas vinculados a la organización sindical en el orden administrativo y también los que hace a las relaciones Gremio-Empresas.
Se dieron aprobación a los movimientos de tesorería y el plan para aclarar los aportes legales que realizan las Cooperativas.
En cuanto a las tratativas con las Empresas se paso revista a todos los temas
pendientes, con Telefónica y Telecom.
Se destaca dentro de ellos, la abrupta suspensión de la reunión programada con la Mesa de Unidad Sindical con Telecom S. A. para el día 20 de diciembre de 2011, a fin de firmar el acta de acuerdo general para que 3.500 trabajadores fuera de convenio, sean encuadrados convencionalmente luego de este acuerdo marco, lo que cada organización acordaría específicamente la cantidad de trabajadores que le correspondiera y su ubicación contractual.
Telecom S. A. exigió que se levantaran las demandas judiciales como paso previo a la firma.
Esto trajo aparejado una rápida decisión de la Mesa de Unidad Sindical, la que asumió declarar el Estado de Alerta y Movilización a referéndum de las organizaciones gremiales que la componen.
FOEESITRA tiene una cantidad importante de temas pendientes a definir con la Empresa Telecom S. A., por incumplimientos de varias Actas. Mencionando algunas: a) Dotaciones – Ingresos, b) Terceros, c) Promociones. Nada de esto se cumple ni se avanza en las conversaciones que se han intentado y siguen congeladas.
En cuanto a Telefónica de Argentina si bien en algunas cuestiones pareciera avanzarse, tampoco resulta así; no se completan las acciones respecto al tercerismo; no se remplazan las bajas que se producen por lo retiros inducidos, no se fijan las dotaciones mínimas para atender el servicio; no terminan de cumplirse los acuerdos con la Obra social respeto a los fuera de convenio, y otros ítem.
También mantiene un conflicto con Microemprendimiento S.A., ya que pretende no hacerse responsable del quebranto de la empresa cuando ella lo causó y olvida que solidaria y legalmente está obligada. Frente a esta diversidad de problemas, la FOEESITRA no tiene otra alternativa que denunciar el estado de conflicto con las dos empresas, haciéndolo ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y S.S. de la Nación, solicitando se cite a las partes”.
En el final del documento y a posteriori de la Resolución tomada, FOEESITRA detalla como Petitorio a las Empresas: 1) Solicitar un pago extraordinario de ayuda escolar familiar, con los salarios del mes de marzo de 2012.
2) Que se fije dotaciones y se produzcan los ingresos que las Empresas adeudan.
3) Que se resuelva positivamente el tema tercerismo.
4) Que se cumplan las Actas acordadas e incumplidas.
5) Que se efectivice a la Obra Social los aportes legales de los trabajadores fuera de convenio, como así también al Fondo Compensador.
6) Que las Empresas acuerden con las organizaciones gremiales las condiciones convencionales para la Telefonía Móvil.